O Sindicato dos Servidores Públicos e Autárquicos de Ourinhos e Região (SINSERPO) protocolou na última quinta-feira, 23, na Prefeitura de Ourinhos, a Pauta de Reivindicações para o início das negociações que definirão o reajuste anual dos servidores públicos municipais de Ourinhos. A data base da categoria é 1º de março de 2023.

O presidente do SINSERPO, Edinilson Ribeiro da Silva, conhecido como “Biguá”, apresentou uma lista de pedidos que foram estabelecidos em assembleia. Entre as solicitações estão:

• Correção salarial com base no índice do INPC-IBGE, apurado no período dos últimos 12 meses;

• Atualização do Vale Alimentação para o valor de R$700,00 mensais; atualização da Gratificação de Atividade Especial (GAE);

• Gratificação Natalina de R$500,00;

• Incentivo a qualificação, com 5% de aumento por conclusão de curso de graduação de nível superior;

• Adicional de 3%, a cada progressão de letra, a cada três anos de exercício efetivo;

• Restabelecimento das contagens de tempo para efeito de “sexta-parte”, “quinquênios” e “licença-prêmio”, que foram suspensas em maio de 2020 e duraram até dezembro de 2021, em decorrência da Pandemia da Covid-19;

Além disso, foi solicitado que a Prefeitura providencie uniformes, peças de vestimentas, calçados e IPIs aos servidores.

A pauta de reivindicações foi entregue com o objetivo de iniciar as negociações entre o sindicato e a Prefeitura de Ourinhos. A expectativa é que as partes cheguem a um acordo que seja benéfico tanto para os servidores públicos municipais quanto para a administração pública da cidade. As negociações são importantes para garantir melhorias nas condições de trabalho dos servidores e para que o serviço prestado à população seja de qualidade.

Confira o documento na íntegra abaixo: