O coletor de lixo que perdeu o emprego após aparecer em vídeo fazendo brincadeiras durante o expediente, no dia 22 de abril em Botucatu (SP) (181 km de Ourinhos), diz que recebeu propostas de novos empregos. O caso veio à tona na última semana, após as imagens viralizarem nas redes sociais (assista mais abaixo/ teve milhares de visualizações).

Vitor Henrique Celestino, de 30 anos, conversou com o site g1 que ainda não fechou contratos, mas mantém a esperança de retornar ao mercado de trabalho o quanto antes. Afinal, de acordo com ele, a família depende do seu salário para se sustentar.

De acordo com a matéria, ele tem cinco filhos, um bebê de quatro meses, três meninas, de 3, 8 e 9 anos, e um menino de 14 anos. Os dois mais velhos são do primeiro casamento e ele paga pensão. Ele também mora de aluguel.

Apesar de desempregado, por conta da repercussão do caso Vitor recebeu doações, ajuda para alimentação, valores em dinheiro e uma Bíblia.

Vitor disse ao g1 que sempre teve o sonho de trabalhar como coletor de lixo. Enfim conquistado o trabalho, o morador de Botucatu atuou por apenas dez meses até a demissão. Antes deste emprego, também atuou na montagem de lanches em um trailer.

O coletor de lixo diz ter sido injustiçado por conta da demissão. Na quinta-feira (12), ele participou de uma reunião no gabinete do prefeito Mário Eduardo Pardini Affonseca (PSDB), com a participação de representantes da empresa Grupo Corpus, contratada pela prefeitura para fazer o serviço de coleta.

Ele disse que o prefeito não viu nada de mais no vídeo e pediu para a empresa lhe contratar novamente e é tudo que ele quer.

Em nota, a empresa não se manifestou sobre o pedido de recontratação, mas confirmou "que o colaborador envolvido na filmagem não faz mais parte do quadro da empresa por descumprimento das instruções de trabalho. Ao não agir de acordo com as regras de segurança laboral, ele colocou em risco a sua integridade física e dos demais coletores".

Foi dito ainda que "a imagem em questão viola o Código de Integridade e Ética, recebido e assinado por todos os colaboradores logo após sua contratação, que no artigo nove dispõe sobre comunicações em nome do Grupo Corpus. As imagens, feitas durante o expediente, simulam uma prática de crime e atividade ilegal com a qual a empresa não compactua e rejeita veementemente".