Foto: Laperuta (Direitos Reservados)
Os trabalhadores do comércio de Ourinhos e região terão reajuste salarial de 6%, conforme a Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026 assinada na tarde desta quarta-feira, 8, pelos presidentes do Sincomerciários, Aparecido de Jesus Bruzarosco, e do Sincomércio, Frédnês Correa Leite. Confira o vídeo abaixo.
O acordo foi firmado na sede do Sindicato dos Empregados no Comércio de Ourinhos e contou com o acompanhamento do Passando a Régua. O reajuste será retroativo a 1º de setembro de 2025 e valerá até 31 de agosto de 2026, quando deverá ser discutida uma nova convenção.
Reajuste acima da inflação
De acordo com o presidente do Sincomércio, Frédnês Correa Leite, o índice negociado ficou acima da inflação acumulada no período, que foi de 5,05%, garantindo assim 1% de ganho real aos trabalhadores.
“A classe empresarial fez um esforço para conceder um reajuste maior que a inflação. Isso representa valorização do trabalhador e também segurança para o comércio seguir forte neste fim de ano”, afirmou Frednes.
Ele destacou ainda que a convenção garante direitos importantes aos comerciários, como a possibilidade de trabalho em feriados e no mês de dezembro, mediante acordo entre as partes, o que, segundo ele, traz equilíbrio entre empregadores e empregados.
Entendimento entre os sindicatos
O presidente do Sincomerciários, Aparecido de Jesus Bruzarosco, ressaltou a boa relação entre as entidades patronal e laboral, o que permitiu a rápida conclusão do acordo.
“Ourinhos está saindo na frente. Muitos sindicatos enfrentam impasses que geram passivos trabalhistas. Aqui, o diálogo prevalece e todos saem ganhando — trabalhadores, empresários e a própria economia local”, destacou.
Bruzarosco lembrou que os trabalhadores receberão o retroativo do reajuste até o quinto dia útil de novembro, referente ao mês de setembro. Ele também comentou que o reajuste ficou dentro das possibilidades do setor, diante da alta carga tributária que incide sobre a folha de pagamento.
Debate sobre o funcionamento aos sábados
Com a convenção assinada, o próximo tema a ser discutido entre os sindicatos será a abertura do comércio aos sábados. A proposta é avaliar a possibilidade de fechar as lojas um ou dois sábados por mês, atendendo a uma demanda tanto dos comerciários quanto dos empresários.
“Há um descontentamento geral em relação ao trabalho nos quatro sábados. Vamos marcar uma reunião com o presidente da Associação Comercial, Robson Martuchi, para discutir um formato que seja bom para todos”, afirmou Bruzarosco.
Flexibilidade e valorização da categoria
Além do reajuste, o acordo mantém a flexibilidade de negociações individuais, como abertura aos domingos mediante pagamento adicional e concessão de folgas. Segundo os sindicatos, esse modelo permite atender as necessidades específicas das empresas e dos trabalhadores.
Os presidentes destacaram ainda que a assinatura antecipada da convenção garante tranquilidade para o fim de ano, período de maior movimento no comércio.
“Essa é uma conquista importante, fruto de diálogo e respeito mútuo. Assim, os comerciários podem planejar melhor suas finanças e o comércio se organiza para as vendas de fim de ano com segurança jurídica”, concluiu Frednes.
A nova convenção coletiva reforça a tradição de Ourinhos como uma das primeiras cidades da região a firmar acordo trabalhista anual, demonstrando maturidade nas relações entre capital e trabalho.
O acordo foi firmado na sede do Sindicato dos Empregados no Comércio de Ourinhos e contou com o acompanhamento do Passando a Régua. O reajuste será retroativo a 1º de setembro de 2025 e valerá até 31 de agosto de 2026, quando deverá ser discutida uma nova convenção.
Reajuste acima da inflação
De acordo com o presidente do Sincomércio, Frédnês Correa Leite, o índice negociado ficou acima da inflação acumulada no período, que foi de 5,05%, garantindo assim 1% de ganho real aos trabalhadores.
“A classe empresarial fez um esforço para conceder um reajuste maior que a inflação. Isso representa valorização do trabalhador e também segurança para o comércio seguir forte neste fim de ano”, afirmou Frednes.
Ele destacou ainda que a convenção garante direitos importantes aos comerciários, como a possibilidade de trabalho em feriados e no mês de dezembro, mediante acordo entre as partes, o que, segundo ele, traz equilíbrio entre empregadores e empregados.
Entendimento entre os sindicatos
O presidente do Sincomerciários, Aparecido de Jesus Bruzarosco, ressaltou a boa relação entre as entidades patronal e laboral, o que permitiu a rápida conclusão do acordo.
“Ourinhos está saindo na frente. Muitos sindicatos enfrentam impasses que geram passivos trabalhistas. Aqui, o diálogo prevalece e todos saem ganhando — trabalhadores, empresários e a própria economia local”, destacou.
Bruzarosco lembrou que os trabalhadores receberão o retroativo do reajuste até o quinto dia útil de novembro, referente ao mês de setembro. Ele também comentou que o reajuste ficou dentro das possibilidades do setor, diante da alta carga tributária que incide sobre a folha de pagamento.
Debate sobre o funcionamento aos sábados
Com a convenção assinada, o próximo tema a ser discutido entre os sindicatos será a abertura do comércio aos sábados. A proposta é avaliar a possibilidade de fechar as lojas um ou dois sábados por mês, atendendo a uma demanda tanto dos comerciários quanto dos empresários.
“Há um descontentamento geral em relação ao trabalho nos quatro sábados. Vamos marcar uma reunião com o presidente da Associação Comercial, Robson Martuchi, para discutir um formato que seja bom para todos”, afirmou Bruzarosco.
Flexibilidade e valorização da categoria
Além do reajuste, o acordo mantém a flexibilidade de negociações individuais, como abertura aos domingos mediante pagamento adicional e concessão de folgas. Segundo os sindicatos, esse modelo permite atender as necessidades específicas das empresas e dos trabalhadores.
Os presidentes destacaram ainda que a assinatura antecipada da convenção garante tranquilidade para o fim de ano, período de maior movimento no comércio.
“Essa é uma conquista importante, fruto de diálogo e respeito mútuo. Assim, os comerciários podem planejar melhor suas finanças e o comércio se organiza para as vendas de fim de ano com segurança jurídica”, concluiu Frednes.
A nova convenção coletiva reforça a tradição de Ourinhos como uma das primeiras cidades da região a firmar acordo trabalhista anual, demonstrando maturidade nas relações entre capital e trabalho.
