Rogério (à esquerda) e Juliano Alcântara Pires são conhecidos como os "irmãos da CPFL" e se alegram quando são reconhecidos na comunidade - Crédito: divulgação CPFL
Em homenagem ao Dia do Eletricista, comemorado nesta quarta-feira (16/10), os irmãos Rogério e Juliano Alcântara Pires, de Santa Cruz do Rio Pardo, foram destaque em uma matéria publicada pelo Grupo CPFL, concessionária de energia que atende a região de Ourinhos. Conhecidos como os "irmãos da CPFL", ambos compartilham a mesma paixão pelo trabalho que realizam na CPFL Santa Cruz, onde atuam como eletricistas formados pela Escola de Eletricistas da distribuidora.
Rogério, o mais velho, começou sua carreira na CPFL em 2019, inspirado por sua experiência juvenil como ajudante de eletricista de um aposentado da companhia. "Sempre achei incrível o que ele me contava sobre o dia a dia na CPFL", relembra Rogério. Após ingressar na Escola de Eletricistas, ele iniciou sua jornada, destacando-se pelo entusiasmo de saber que seu trabalho melhora a qualidade de vida da comunidade.
Seguindo os passos do irmão, Juliano decidiu também se inscrever no curso da CPFL e, desde 2023, faz parte da equipe. "Ver a felicidade das pessoas quando a energia chega pela primeira vez em suas casas é algo que me motiva muito", conta Juliano, que sente grande satisfação em seu trabalho.
Apesar de trabalharem em turnos diferentes, é comum os moradores comentarem sobre o atendimento de um irmão para o outro, reforçando o vínculo que criaram com a comunidade local. A história dos irmãos Pires demonstra como o trabalho na CPFL vai além dos aspectos técnicos, representando uma verdadeira missão de servir e transformar vidas, sempre com segurança e dedicação.
Escola de Eletricistas da CPFL: Formação para o futuro
Além de valorizar os eletricistas que transformam a vida de milhares de pessoas, a CPFL investe na formação de novos profissionais por meio da Escola de Eletricistas, Escola de Projetistas e Escola de Operadores. Anualmente, cerca de 900 pessoas são formadas por essas escolas, sendo que aproximadamente 75% são contratadas para compor as equipes operacionais das empresas do grupo.
Em 2023, a CPFL reforçou seu compromisso com a diversidade e inclusão ao promover ações afirmativas, com turmas exclusivas para mulheres e pessoas negras, alcançando de 50% a 70% de representatividade nesses grupos. Ao todo, 42 mulheres foram contratadas pela empresa após a conclusão do curso de eletricistas, demonstrando o impacto positivo dessas iniciativas.
A formação, que é gratuita e ocorre em parceria com grandes instituições de ensino, combina teoria e prática para preparar profissionais completos e prontos para atuar no setor elétrico. Para quem deseja se tornar parte desse time, as vagas disponíveis podem ser consultadas no Escolas de Eletricistas | CPFL (grupocpfl.com.br).
Essas iniciativas garantem que a CPFL continue a entregar serviços com excelência e segurança, enquanto promove o desenvolvimento profissional e a inclusão social, abrindo portas para novas gerações de eletricistas.
Rogério, o mais velho, começou sua carreira na CPFL em 2019, inspirado por sua experiência juvenil como ajudante de eletricista de um aposentado da companhia. "Sempre achei incrível o que ele me contava sobre o dia a dia na CPFL", relembra Rogério. Após ingressar na Escola de Eletricistas, ele iniciou sua jornada, destacando-se pelo entusiasmo de saber que seu trabalho melhora a qualidade de vida da comunidade.
Seguindo os passos do irmão, Juliano decidiu também se inscrever no curso da CPFL e, desde 2023, faz parte da equipe. "Ver a felicidade das pessoas quando a energia chega pela primeira vez em suas casas é algo que me motiva muito", conta Juliano, que sente grande satisfação em seu trabalho.
Apesar de trabalharem em turnos diferentes, é comum os moradores comentarem sobre o atendimento de um irmão para o outro, reforçando o vínculo que criaram com a comunidade local. A história dos irmãos Pires demonstra como o trabalho na CPFL vai além dos aspectos técnicos, representando uma verdadeira missão de servir e transformar vidas, sempre com segurança e dedicação.
Escola de Eletricistas da CPFL: Formação para o futuro
Além de valorizar os eletricistas que transformam a vida de milhares de pessoas, a CPFL investe na formação de novos profissionais por meio da Escola de Eletricistas, Escola de Projetistas e Escola de Operadores. Anualmente, cerca de 900 pessoas são formadas por essas escolas, sendo que aproximadamente 75% são contratadas para compor as equipes operacionais das empresas do grupo.
Em 2023, a CPFL reforçou seu compromisso com a diversidade e inclusão ao promover ações afirmativas, com turmas exclusivas para mulheres e pessoas negras, alcançando de 50% a 70% de representatividade nesses grupos. Ao todo, 42 mulheres foram contratadas pela empresa após a conclusão do curso de eletricistas, demonstrando o impacto positivo dessas iniciativas.
A formação, que é gratuita e ocorre em parceria com grandes instituições de ensino, combina teoria e prática para preparar profissionais completos e prontos para atuar no setor elétrico. Para quem deseja se tornar parte desse time, as vagas disponíveis podem ser consultadas no Escolas de Eletricistas | CPFL (grupocpfl.com.br).
Essas iniciativas garantem que a CPFL continue a entregar serviços com excelência e segurança, enquanto promove o desenvolvimento profissional e a inclusão social, abrindo portas para novas gerações de eletricistas.
